4.新雇主稅收抵免

受到冠狀病毒（COVID-19）嚴(yán)重影響的企業(yè)將有資歷獲得兩項(xiàng)新的雇主稅收抵免：

01病假抵免

如果員工因的隔離令或自我隔離，或呈現(xiàn)沾染病毒的癥狀等候診斷，無(wú)法工作（包含遠(yuǎn)程工作），則雇主可以獲得帶薪病假稅收抵免優(yōu)惠。依照國(guó)稅局的規(guī)定，這類員工有權(quán)享受最多10天（80個(gè)小時(shí)）全薪病假，每天工資不超過(guò)511美元，總額不超過(guò)5,110美元。

02家庭休假抵免

如果員工因?yàn)轫氁樟匣加行鹿诜窝椎募胰?，或者因?qū)W校或幼兒園關(guān)閉（或其付費(fèi)聘任的兒童看護(hù)人員因新冠疫情無(wú)法提供服務(wù)）須要照看子女而無(wú)法工作，雇主也可以享受稅收抵免。國(guó)稅局表現(xiàn)，這類員工可依照其正常工資程度的三分之二，每天不超過(guò)200美元，總額不超過(guò)2,000美元，獲得最多兩周（80個(gè)小時(shí)）帶薪病假。

如果員工能夠依照正常工資程度的三分之二，每天不超過(guò)200美元，總額不超過(guò)1萬(wàn)美元享受帶薪家事假和病假，則及格雇主也可以享受稅收抵免。此外，國(guó)稅局表現(xiàn)：“最多10周符合要求的休假可以計(jì)入家事假稅收抵免優(yōu)惠。”

條件：企業(yè)員工必需少于500人，并且依據(jù)規(guī)定，須要支付及格病假/家事假期間的員工工資。

注意：獲得了PPP項(xiàng)目貸款的企業(yè)不可享受該項(xiàng)優(yōu)惠。

恒通提示

以上便是近期美國(guó)國(guó)稅局宣布的相干稅收減免辦法與指引，提示，聯(lián)邦稅務(wù)局的報(bào)稅截止時(shí)光即將到期，請(qǐng)大家抓緊時(shí)光做賬報(bào)稅！

依據(jù)官方建議，盡量以電子情勢(shì)呈交資料，若紙質(zhì)版遞交了資料但尚未處置，則不要提交第二份納稅申報(bào)表或?qū)懶沤oIRS來(lái)查詢您的納稅申報(bào)表或經(jīng)濟(jì)影響付款的狀況，一旦處置中心能夠重新開放，將處置紙質(zhì)退貨。

恒通為美國(guó)正式注冊(cè)代理人，可為您提供年審報(bào)稅、做賬審計(jì)、稅務(wù)計(jì)劃等一站式服務(wù)，如果近期須要以上服務(wù)，可以接洽我們進(jìn)行咨詢。